Comment je vous accompagne

Un accompagnement sur mesure pour simplifier votre quotidien professionnel.

Organisation et gestion administrative
  • Gestion et organisation des services généraux (approvisionnements, stocks, matériel, déménagements y compris à distance, travaux).

  • Gestion documentaire, classement, archivage, destruction.

  • Gestion des courriers, boîtes mails, appels téléphoniques.

  • Mise en page, relecture et correction de documents.

  • Coordination administrative de la direction, du réseau commercial et des équipes.

Gestion de projets

Gestion des ressources humaines

Communication interne et externe, événementiel

  • Prioriser et coordonner des missions entre plusieurs équipes et interlocuteurs

  • Piloter la mise en place de nouveaux outils, process ou projets

  • Suivi budgétaire et financier des projets.

  • Administration du personnel (paie, contrats, onboarding, offboarding, suivi des formations)

  • Soutien au recrutement, gestion des absences, contrats de travail, litiges, licenciements, dossiers juridiques

  • Création et gestion de bases de données RH, suivi des salariés.

  • Organisation d’événements (séminaires, réunions, soirées d’entreprise) jusqu’à 2000 personnes

  • Community management, rédaction d’annonces, gestion de la communication interne et externe

  • Animation de la culture d’entreprise, circulation de l’information.

  • Création de sites internet (comme le mien!)

  • Prospection téléphonique, gestion d’agendas, création de documents commerciaux

  • Suivi et validation de mandats, gestion des leads, relation avec les partenaires et prestataires

  • Suivi de la satisfaction client, gestion proactive des ventes

  • Gestion de CRM

  • Gestion opérationnelle des services généraux (maintenance, achats, contrats)

  • Gestion de la flotte informatique, installation de logiciels, formation, suivi des contrats, remise et restitution de matériel

  • Gestion d’une flotte automobile d’une quinzaine de véhicules, essence, péage, entretien, assurance, sinistres, amendes, contrats utilisation

  • Organisation logistique des événements, gestion des fournisseurs et partenaires

  • Appels d’offres

Gestion commerciale et relation client

Gestion des services généraux et des prestataires

  • Collecte des documents financiers : Centraliser tous les justificatifs de transactions financières, tels que les factures, les reçus et les relevés bancaires

  • Vérification des données : Contrôler la cohérence des documents pour éviter toute erreur de calcul ou d'information

  • Gestion des dépenses professionnelles : Classer et enregistrer les dépenses liées à l’activité professionnelle pour un suivi précis des coûts

  • Liaison avec le service comptabilité, l'expert comptable et le commissaire aux comptes

Pré-comptabilité

L’Office Manager est un acteur central de la vie d’une entreprise. Polyvalent, stratège, réactif et doté d’un sens aigu de l’organisation il veille au bon fonctionnement interne, coordonne les services, anticipe les besoins, optimise les process et crée un environnement de travail fluide et efficace.


Vous cherchez une personne capable de structurer, organiser et dynamiser votre entreprise ? L’Office Manager est la solution.

L’objectif de l’Office Manager

Son objectif est simple mais essentiel : faciliter la vie de l’entreprise.
Il assure la coordination entre les différents services, soutient les équipes au quotidien et veille à ce que l’organisation interne fonctionne sans accroc. Véritable chef d’orchestre, il garantit que chacun dispose des ressources nécessaires pour être performant. Il libère les dirigeants et les équipes des contraintes administratives et organisationnelles pour qu’ils se concentrent sur leur cœur de métier.

Pour répondre à toutes ces missions, un Office Manager s’appuie sur des compétences solides :

  • Gestion de projet et management d’équipe

  • Organisation et rigueur

  • Capacité d’apprentissage continu (RH, finance, juridique, communication)

  • Adaptabilité et réactivité face aux imprévus, autonomie

  • Créativité et esprit de solution

  • Empathie et communication interpersonnelle

  • Loyauté et fiabilité dans la gestion des informations sensibles

Les compétences clés

Collaborer avec un Office Manager, c’est offrir à son entreprise :

  • Plus d’efficacité dans l’organisation quotidienne

  • Un gain de temps et de performance

  • Soutien stratégique à la direction

  • Une meilleure coordination des projets internes

  • Une culture d’entreprise forte et fédératrice

  • Un environnement de travail motivant et agréable

  • L’optimisation des coûts

  • Une structure organisationnelle solide

  • Et surtout une productivité renforcée

Les bénéfices pour l'entreprise

Office Manager QUESACO

Le métier d’Office Manager : un rôle clé dans l’entreprise

71% des dirigeants estiment leur office manager essentiel à la productivité de l'entreprise (Forbes)